どんな小さなことでもすぐに相談できる温かな環境が最大の魅力だと感じます。

• Q.01

  FSソフトウエア開発に出会ったきっかけについて

  最初のきっかけは、就活サイトで求人を見かけたことだったと思います。はじめは他の会社様と同じように「まずは受けてみよう」ということで、エントリーしたくらいだったと思います。
  でも、実際に面接をしてみて、当時（前）の社長や、現代表の岡林を含めて、役員の方の人柄にすごく温かいものを感じて、惹かれたことを覚えています。

• Q.02

  他の会社と比べて特に感じた印象はどんなものでしたか？

  役員の方はもちろんですが、先輩となる方を含めて、社内における人と人のコミュニケーションがすごく温かいものに感じました。
  この印象は、入社前もそうですが、入社後についても変わらずでした。たとえば、私がなにか困っていると積極的に声をかけてくれたり、助けてくれたりと、なれない環境や仕事をしていく中で、すごく安心したことを覚えています。

• Q.03

  この会社に入ってよかったな、と特に感じたポイントは？

  仕事に慣れないうちは、どうしても「何を聞いたらいいかがわからない」とか、「そもそもこれを聞いていいのかわからない」などで、気後れしてしまうことがありました。
  でも、当社の先輩や上司の方は、私の不安をちゃんと感じ取ってくれて、先回りして「質問はない？」と聞いてくれたりしたのが嬉しかったです。
  また、家庭の都合でどうしてもリモートワークしなければならなかったとき、急遽環境を整えてくれたりと、本当に社員のことを大事にしてくれていると感じたところです。

• Q.04

  働く環境についてや、先輩・後輩、同僚などとの関係性は？

  当社の社長室はフロアの奥にあるんですが、その扉はいつでも開いています。社長がいる、いないもいつでも分かります。
  そのこともあって、社長や役員、上司との距離もとても近いです。
  他にも、実家の猫のこととかで気さくに話しかけてくれたりと、社長だから、上司だからといって距離を感じたことはありません。
  これは、同僚や先輩などとの関係も似ていて、役割や立ち位置が異なっていても、いつでも相談しあえる、談笑しあえる、というとても良い関係を築けていると思っています。

• Q.05

  FSソフトウエア開発で働く上で、将来の夢や展望は？

  私は、将来的には管理職を目指したいと考えています。
  これも、私が受けてきた先輩や上司からのサポートを、今後自分が後輩に向けてしてあげたいと考えていることが大きいです。
  開発もとてもおもしろいし、いろんな対応経験を増やしていくことで、自分の成長も感じていますが、そういった体験を踏まえて、チームのマネジメントができるようになり、よりたくさんの方に、楽しく働いてもらえる環境を私も作っていきたいと考えています。