求職者等に対するハラスメント防止の取り組みについて

エフ・エスソフトウエア開発株式会社は、求職者等の皆さまが安心して会社説明会や面談・面接等の採用活動に参加できる
環境づくりに取り組んでいます。

求職者等に対するセクシュアルハラスメント防止措置が2026年10月1日から義務化されたことに伴い、
採用活動等に関するルールおよび相談窓口を定め、従業員への周知・啓発を行っています。

求職者等に対するセクシュアルハラスメントその他のハラスメントを許さず、相談者や関係者のプライバシーに十分配慮しながら、
事実確認および必要な対応を適切に行います。
また、相談したことや事実確認に協力したことを理由として、採用選考その他の求職活動等において不利益な取扱いを行うことはありません。

当社の採用活動等において、不適切な言動に関する相談や報告がある場合は、以下の相談窓口をご利用ください。
ハラスメントに該当するか判断が難しい場合や、ハラスメントのおそれがある場合も相談を受け付けています。

ハラスメント相談窓口
✉ メール：fs-hotline@fssoftware.co.jp

当社のルールおよび相談窓口の詳細は、以下の資料をご確認ください。
求職活動等を行う皆さまへ（PDF）